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  • 1
    In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 2013(3), p.304
    ISSN: 0340-5370
    Source: wiso Fachzeitschriften (GBI-Genios Deutsche Wirtschaftsdatenbank GmbH) 〈img src="http://exlibris-pub.s3.amazonaws.com/wiso_logo.jpg" style="vertical-align:middle;margin-left:7px"〉
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    In: BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE FORSCHUNG UND PRAXIS (BFuP), 2013, Vol.65(3), p.304
    Subject(s): Unternehmensbewertung / Wissenschaftliche Methode
    ISSN: 0340-5370
    Source: wiso Sozialwissenschaften (GBI-Genios Deutsche Wirtschaftsdatenbank GmbH) 〈img src="http://exlibris-pub.s3.amazonaws.com/wiso_logo.jpg" style="vertical-align:middle;margin-left:7px"〉
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Article
    Article
    2004
    ISSN: 0342-7064 
    In: Die Betriebswirtschaft, 2004(05), p.637
    ISSN: 0342-7064
    Source: wiso Fachzeitschriften (GBI-Genios Deutsche Wirtschaftsdatenbank GmbH) 〈img src="http://exlibris-pub.s3.amazonaws.com/wiso_logo.jpg" style="vertical-align:middle;margin-left:7px"〉
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    Article
    Article
    2004
    ISSN: 0342-7064 
    Language: German
    In: Betriebswirtschaft, 2004, Vol.64(5), pp.637-641
    Subject(s): Marketing Research ; Systems Theory ; Management Science ; Economics
    ISSN: 0342-7064
    Source: © ProQuest LLC All rights reserved〈img src="https://exlibris-pub.s3.amazonaws.com/PQ_Logo.jpg" style="vertical-align:middle;margin-left:7px"〉
    Source: International Bibliography of the Social Sciences
    Source: International Bibliography of the Social Sciences (IBSS)
    Source: ProQuest Business Collection
    Source: ProQuest Politics Collection
    Source: ProQuest Social Sciences Premium Collection
    Source: ProQuest Sociology Collection
    Source: Social Science Premium Collection
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    Language: German
    In: BFuP, 2004, Vol.56(4), pp.369-384
    Description: Convergence, which is understood as the process of interaction between an enterprise environment and strategy, leads to a structural connection of separate markets and forms, and also exists for public broadcast enterprises, the condition and the necessity to act "crossmedial". The multi-dimensionality...
    Subject(s): Germany ; Broadcasting Industry ; Market Strategy ; Organizational Behavior ; Western Europe ; Broadcasting & Telecommunications Industry ; Organizational Behavior ; Experimental/Theoretical
    ISSN: 03405370
    Source: © ProQuest LLC All rights reserved〈img src="https://exlibris-pub.s3.amazonaws.com/PQ_Logo.jpg" style="vertical-align:middle;margin-left:7px"〉
    Source: ABI/INFORM Global
    Source: ABI/INFORM Global (Alumni edition)
    Source: International Bibliography of the Social Sciences
    Source: Research Library China
    Source: ABI/INFORM Collection China
    Source: ABI/INFORM Complete
    Source: ProQuest Research Library
    Source: ProQuest Central
    Source: Research Library (Alumni edition)
    Source: ABI/INFORM Collection (Alumni edition)
    Source: International Bibliography of the Social Sciences (IBSS)
    Source: ProQuest Business Collection
    Source: ProQuest Politics Collection
    Source: ProQuest Social Sciences Premium Collection
    Source: ProQuest Sociology Collection
    Source: Business Premium Collection
    Source: Business Premium Collection (Alumni edition)
    Source: ProQuest Central (new)
    Source: ProQuest Central K-12
    Source: ProQuest Central Korea
    Source: Research Library Prep
    Source: Social Science Premium Collection
    Source: ProQuest Central Essentials
    Source: ProQuest Central China
    Source: ProQuest One Academic
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    Article
    Article
    2004
    ISSN: 0342-7064 
    Language: German
    In: Die Betriebswirtschaft, 2004, Vol.64(5), pp.637-641
    ISSN: 0342-7064
    Source: © ProQuest LLC All rights reserved〈img src="https://exlibris-pub.s3.amazonaws.com/PQ_Logo.jpg" style="vertical-align:middle;margin-left:7px"〉
    Source: ABI/INFORM Global
    Source: ABI/INFORM Global (Alumni edition)
    Source: International Bibliography of the Social Sciences
    Source: Continental Europe Database
    Source: ABI/INFORM Collection China
    Source: ABI/INFORM Complete
    Source: ProQuest Central
    Source: ABI/INFORM Collection (Alumni edition)
    Source: International Bibliography of the Social Sciences (IBSS)
    Source: ProQuest Business Collection
    Source: ProQuest Politics Collection
    Source: ProQuest Social Sciences Premium Collection
    Source: ProQuest Sociology Collection
    Source: Business Premium Collection
    Source: Business Premium Collection (Alumni edition)
    Source: ProQuest Central (new)
    Source: ProQuest Central Korea
    Source: Social Science Premium Collection
    Source: ProQuest Central China
    Source: ProQuest One Academic
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  • 7
    Book
    Book
    2016
    ISBN: 9783662484982  ISBN: 3662484986 
    Language: German
    Description: Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Teil I -- Vertrauensbasierte Führung ist nachhaltiges Unternehmertum, nicht kurzfristiger Trend -- Kapitel-1 -- Denkweisen vertrauensbasierter Führung vor dem Hintergrund der digitalen Ökonomie - eine äußerst pragmatische Betrachtung -- 1.1 Denkweisen vertrauensbasierter Führung -- 1.1.1 Designorientiertes Denken als Bestandteil vertrauensbasierter Führung -- 1.1.2 Zielorientiertes Denken als Bestandteil vertrauensbasierter Führung -- 1.1.3 Schlankes Denken als Bestandteil vertrauensbasierter Führung -- 1.1.4 Digitales Denken als Bestandteil vertrauensbasierter Führung -- 1.2 Konvergenzmodell vertrauensbasierter Führung -- Literatur -- Kapitel-2 -- Vertrauen in stürmischen Zeiten -- 2.1 Einführung -- 2.2 Markt - Ein Überblick über relevante Trends in der Landwirtschaft und Agrartechnik im Telegrammstil -- 2.3 Zusammenarbeit - Wirtschaftlicher Erfolg basiert zunehmend auf Führungsfähigkeit in einem Netzwerk -- 2.4 Enabler und Schlüsselfähigkeiten als Faktoren...
    Subject(s): Business and Management ; Human Resource Management ; Management ; Business Strategy/Leadership ; Business
    ISBN: 9783662484982
    ISBN: 3662484986
    Source: SpringerLink Books
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    Book
    Book
    2016
    ISBN: 9783662462324  ISBN: 366246232X 
    Language: German
    Description: Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Die Herausgeber -- Teil I -- Einführung -- Kapitel-1 -- Warum dieses Buch? -- Kapitel-2 -- Vertrauen - ein „weicher" oder „harter" Faktor? -- Literatur -- Kapitel-3 -- Das Vertrauensprofil von Führungskräften und das Vertrauensklima von Organisationen -- 3.1 Selbstvertrauen -- 3.2 Zwischenmenschliche Beziehungen -- 3.3 Teamgeist -- 3.4 Unternehmerisches Führen und Entscheiden -- 3.5 Wie offen und glaubwürdig wird kommuniziert? -- 3.6 Wie verlässlich funktioniert das Unternehmen? -- 3.7 Welche Perspektive hat das Unternehmen? -- 3.8 Wie stehen die Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen? -- 3.9 Wie hoch ist die Wertschätzung durch die Unternehmensleitung? -- 3.10 Wie ausgeprägt ist das Gemeinschaftsgefühl? -- Literatur -- Kapitel-4 -- Wandel mit oder ohne Vertrauen? -- 4.1 Enterprise 2.0. Ulrich Klotz (gekürzter und redaktionell bearbeiteter Auszug aus „Schöne neue Arbeitswelt 2.0?" [4] -- 4.2 Industrie 4.0 Harald Schöning (gekürzter Auszug aus „Das Konzept Industrie...
    Subject(s): Business and Management ; Human Resource Management ; Management ; Business Strategy/Leadership ; Business
    ISBN: 9783662462324
    ISBN: 366246232X
    Source: SpringerLink Books
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    Article
    Article
    2005
    ISSN: 1613-8392 
    Language: German
    In: Zeitschrift für Planung & Unternehmenssteuerung, 2005, Vol.16(2), pp.211-238
    Description: Aufgabe der strategischen Unternehmungsführung und-steuerung ist es, das Komplexitätsgefälle zwischen Markt und Unternehmung so zu handhaben, dass die Anforderungen und Wirkungen der Marktkomplexität ihre angemessene Entsprechung in der Unternehmungskomplexität finden, um so die langfristige Überlebensfähigkeit der Unternehmung zu sichern. Für die Gestaltung der Unternehmungskomplexität existieren aus systemtheoretisch-kybernetischer Sicht die Varietätsstrategie von Ashby und die Selektivitätsstrategie von Luhmann , die jedoch negativ miteinander korreliert sind. Ziel dieses Beitrages ist es daher ein begründetes Phasenschema für die Gestaltung der Unternehmungskomplexität zu entwickeln, um das Varietäts-Selektivitäts-Dilemma und das damit verbundene Effektivitäts-Effizienz-Dilemma zu relaxieren. The task of strategic corporate management and governance is to deal with the decline in complexity between market and company in a way that the requirements and effects of market complexity will adequately be matched by corporate complexity in order to secure the long-time survivability of the company. Systems theory and cybernetics provide two strategies for the configuration of corporate complexity: the strategy of variety by, which negatively correlates with the strategy of selectivity by. Thus, this article aims at developing a well-founded scheme of phases for the configuration of corporate complexity in order to relax the dilemma of variety and selectivity as well as the correlated dilemma of effectivity and efficiency.
    Subject(s): Komplexität ; Leistungsfähigkeit ; Strategische Planung ; Unternehmensführung ; Unternehmensorganisation ; Unternehmensplanung ; Business;
    ISSN: 1613-8392
    E-ISSN: 1613-9267
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, November 2008, Issue 6, pp.579-597
    ISSN: 03405370
    Source: Scopus (Elsevier B.V)〈img src="http://exlibris-pub.s3.amazonaws.com/Scopus.jpg" style="vertical-align:middle;margin-left:7px"〉
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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