Person(s):
Preißing, Dagmar
Title:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
Edition:
2. aktualisierte Auflage
Publisher(s):
München ; Wien : De Gruyter Oldenbourg
Document type:
Electronic Resource
Physical description:
1 online resource (380 p.)
ISBN (invalid):
9783110353969
Identifier:
10.1515/9783110353969
Parallel edition(s):
978-3-11-039764-2
978-3-11-035124-8
Footnote:
Vorläufiger Zugriff bis 31.12.2023
Subject(s):
Altersstruktur
;
Demografie
;
Employer Branding
;
Fachkräftemangel
;
Gesundheitsmanagement
;
Kompetenzentwicklung
;
Mitarbeiterbindung
;
Personalmanagement
;
Personnel management
;
Unternehmenskultur
;
Wissensmanagement
;
age structure
;
demographic aging
;
employer branding
;
health management, employee loyalty
;
knowledge management
;
BUSINESS & ECONOMICS
Abstract:
In diesem Buch behandeln zahlreiche Experten jene personalpolitischen Handlungsfelder, die von der demografischen Entwicklung besonders betroffen sind, wie z. B. Altersstruktur, Mitarbeiterbindung, Employer-Branding, Kompetenzentwicklung, Wissens- und Gesundheitsmanagement. Basierend auf der Theorie werden allgemeine Lösungsansätze für die Bewältigung des demografischen Wandels im Personalmanagement entwickelt. Jedes Kapitel beginnt mit der Formulierung von Lernzielen und endet mit einer Zusammenfassung sowie Wiederholungfragen. Online-Zusatzmaterialien bieten Lösungen, weiterführende Literatur, Folien für Dozenten sowie Praxisbeispiele, die den Transfer zwischen Theorie und Praxis erleichtern
Link(s):
https://doi.org/10.1515/9783110353969
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